Conflitos que continuam atuando mesmo depois de a conversa terminar
01Palestra corporativa · Marcos Martini
O ambiente entra no corpo
E a saúde das pessoas entra nos resultados.
Como relações, conflitos e escolhas no trabalho podem favorecer saúde, desgaste ou desenvolvimento — e como empresa, lideranças e colaboradores constroem juntos o clima que todos precisarão viver.
Consultar data e formato →Quando escolher este tema
Uma decisão rápida
para quem organiza o evento.
Para empresas que desejam tratar saúde organizacional, clima e comprometimento com responsabilidade compartilhada entre organização, lideranças e colaboradores.
Indicado para
Onde esta palestra
faz mais sentido.
- SIPAT e semanas de saúde
- Convenções e encontros corporativos
- Programas de qualidade de vida
- Equipes, lideranças e áreas de Pessoas
O que a empresa coloca em pauta
Questões presentes no ambiente
e prontas para ganhar linguagem.
Sinais de desgaste normalizados pela rotina
Distância entre a política da empresa e a experiência diária das equipes
Responsabilidade compartilhada por clima, saúde e resultado
A experiência da palestra
Da curiosidade inicial
ao compromisso possível.
Seu corpo também vai trabalhar
O ambiente não é apenas o lugar onde as tarefas acontecem. Ele é vivido por meio de cobranças, vínculos, previsibilidade, reconhecimento e segurança.
O que existia antes do sintoma?
A perspectiva psicossomática amplia as perguntas sobre início, repetição, contexto e situações que intensificam o desgaste, sem oferecer explicações automáticas.
Responsabilidade compartilhada
A empresa responde pelas condições que oferece; as lideranças, pela forma como as traduzem; e cada colaborador, pela maneira como participa do clima.
O pacto entre saúde e resultado
Cuidar das pessoas fortalece a entrega e protege justamente aquilo que a torna possível.
“O crachá fica na empresa. A pessoa inteira não.”
O que fica depois do encontro
Reflexão que encontra
um próximo passo.
- 01Mais consciência sobre os sinais anteriores ao limite
- 02Responsabilidade individual sem culpabilização
- 03Um novo olhar para conflito, comunicação e convivência
- 04Compromisso com um ambiente mais leve e produtivo
- 05Linguagem comum para empresa, liderança e colaborador
Responsabilidade compartilhada
Empresa e colaborador
constroem o ambiente juntos.
A organização responde pelas condições, políticas e recursos que oferece. Lideranças e setores transformam essas políticas em experiências cotidianas.
O colaborador também participa do clima com sua postura, comunicação, escolhas e compromisso. A palestra acolhe os dois lados e fortalece o elo entre saúde e resultado.
Quem conduz
Marcos Martini
Fundador da Academia Auricular, autor do Livro de Ouro do Diagnóstico Auricular e professor com mais de 20 anos de prática e ensino. Sua abordagem conecta investigação psicossomática, contexto de vida, raciocínio clínico e autonomia sobre a saúde.
A psicossomática é apresentada como um campo de perguntas que relaciona sinais, história, ambiente e escolhas com profundidade e respeito à experiência de cada pessoa.
- 20+
- anos de prática
- 3.000+
- alunos formados
Informações para contratação
O essencial para
tomar a decisão.
Qual é a duração?
O formato principal é de 50 a 60 minutos. A experiência pode ser adaptada entre 30 e 90 minutos, com ou sem espaço para perguntas.
Pode ser presencial ou online?
Sim. O formato é definido conforme o público, o objetivo, a estrutura e a localização do evento.
O conteúdo pode dialogar com o momento da empresa?
Sim. Uma conversa prévia alinha contexto, linguagem, perfil do público e questões que devem receber maior atenção, sem transformar a palestra em exposição de casos internos.
Qual é a proposta da palestra?
O conteúdo é educativo, reflexivo e construído para ampliar percepção, linguagem e autonomia diante do tema escolhido.
Como receber proposta e verificar disponibilidade?
Fale diretamente com Marcos pelo WhatsApp informando empresa, cidade, data prevista, público estimado e formato desejado.
Próximo passo
Vamos conectar esta palestra
ao momento da sua empresa.
Envie as informações iniciais do evento e converse diretamente com Marcos sobre tema, formato e disponibilidade.
Falar com Marcos no WhatsApp →Comparar as três palestras